4 marca, 2020

Koronavirus: kaj pa zaposleni?

Verjetno ni nikogar, ki danes ne bi vedel za koronavirus. Preventivni ukrep je jasen: osebe, ki so se v zadnjih nekaj tednih zadrževale v predelih žarišč, naj naslednjih 14 dni ostanejo doma ne glede na svoje počutje. Takšna navodila je primeroma svojim zaposlenim dala Univerza v Ljubljani, študente pa pomirila, da bodo v primeru izostanka od vsebin z obvezno udeležbo to lahko nadomestili in zaradi te samoomejitve ne bodo trpeli negativnih posledic. Kako pa je s preostalimi zaposlenimi?

Zaposleni, ki se po odredbi zdravnika znajde v karanteni, je na podlagi Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju upravičen do bolniškega nadomestila v višini 90 odstotkov osnove, ki gre v breme ZZZS. V primeru razglasitve izrednih razmer bo del financiranja prevzela tudi država.

V skladu z Zakonom o nalezljivih boleznih mora izredne razmere v primeru epidemije razglasiti minister za zdravje, do česar pri nas (še) ni prišlo. Ministrstvo za delo naj bi v kratkem posredovalo konkretnejše smernice glede postopanja delodajalcev v zvezi z zaposlenimi, ki se odločijo za prostovoljno karanteno.

Na današnji dan v Sloveniji ni potrjenega primera okužbe s koronavirusom, se je pa le-ta pojavil ob meji s Slovenijo, in sicer v Gorici, Trstu in Vidmu.

SORODNE OBJAVE
Nova aplikacija za spremljanje stikov z okuženimi s COVID-19

Nova aplikacija za spremljanje stikov z okuženimi s COVID-19

Na obravnavo Državnega zbora čaka besedilo predloga zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val koronavirusa COVID-19, ki spreminja…

Preberi več
Turistični boni

Turistični boni

Turistični bon je eden izmed vladnih ukrepov za blažitev posledic epidemije Covid-19, saj je turizem eden od gospodarskih sektorjev, ki…

Preberi več
Novi ukrepi za ohranitev zaposlitve med COVID-19

Novi ukrepi za ohranitev zaposlitve med COVID-19

Državni zbor je dne 29. 5. 2020 sprejel Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (v…

Preberi več

Naslov:

Dalmatinova ulica 2
SI-1000 Ljubljana, Slovenija

Telefon:

+386 59 097 400
+386 59 097 410

Email:

info@s-k.law

Social: